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临清农商银行:凝神聚力抓党建,促进业务 新发展
发布时间:2019-01-13 07:17作者:韩东

自省联社“123456”总体工作思路实施以来,临清农商银行党委高度重视,坚持党建为先的思想定位,深抓基层党建与作风建设,夯实制度基础,加大培训力度,业务发展取得一定成果。截至目前,全行各项存款余额135.1亿元,各项贷款余额85.03亿元。

以党建为统领,激发发展活力。一是确保完成年度党建任务。该行对照党建工作考核办法,结合年度工作要点、加强党委自身建设意见、全面从严治党主体责任实施意见等有关规定,逐项梳理。对目前尚未完成的工作,制定配档表,落实责任,确保保质保量完成规定动作。二是深入推进标准化党支部建设。凝聚基层支部发展合力,力争到2018年底建成标准化党支部24个,到2019年3月底将32家支部全部建成标准化党支部。三是围绕发挥支部战斗堡垒作用。开展过硬党支部建设,根据省联社过硬党支部进度安排和该行支部建设情况,计划到2018年底建设过硬党支部4个,其中党委成员所在支部1个、党委成员党建联系点2个。到2019年、2020年底,过硬党支部比例分别达到30%、50%以上。

以制度为准绳,加强内控管理。一是健全规章制度。组织各业务条线对标省联社规章及监管法规,找准各条线流程环节的薄弱点和关键点,做好合规管理相关制度增补完善工作,建立健全规章制度体系。二是深化“合规管理深化年”活动。该行深入推进“合规管理深化年”活动,加强对监管法规等制度文件的学习,加大合规培训、合规宣传教育和合规考试力度,营造良好的合规文化氛围。三是深入推进“强化公司治理年”活动。结合“强化公司治理年”自评估情况,积极对照问题落实整改,进一步规范内部运行机制,明确股东大会、董事会、监事会、高级管理层职责权限,规范组织架构和党委会议事规则,完善相关配套制度,确保法人治理有效运行,充分发挥董事会、监事会、高级管理层各自作用。四是加强作风建设。该行严格按照中央、省委、省联社及办事处党委相关要求,制定《作风纪律检查实施办法》,成立了以纪委书记为组长,纪委副书记为副组长,纪委办公室4名工作人员为成员的纪检监察工作检查小组,通过运用执法记录仪、酒精测试仪、查看考勤记录、调阅监控等方式,每月对辖内各单位执行中央八项规定和作风纪律进行检查,并充分运用执纪监督“四种形态”,对屡查屡犯、同质同类问题,从严从重处理。

以培训为抓手,提升党建质量。一是实行“支部一对一巡回辅导”。每季度对全行支部巡回辅导一次,指导各支部持续、常态化开展组织生活,并对支部组织生活开展情况进行督导检查。二是通过支部集中学习、个人自学、撰写心得体会等方式开展《中国共产党纪律处分条例》《党支部工作实用手册》的学习。开展全体党员参加的《党支部工作实用手册》测试;组织全体在职党员参加《中国共产党纪律处分条例》测试。三是坚持“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度。持续开展党支部书记培训、党务工作者培训、党员发展对象培训和党员集中轮训,持续加大党员教育管理,推进两学一做学习教育常态化制度化纵深开展。组织支部书记、党务工作者开展发展党员工作培训,对党员发展流程进行讲解。

(通讯员 徐辉)

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